問答題

【簡答題】薪酬管理必須要達到的四方面要求是？

答案：

①薪酬的外部公平性和外部競爭性；
②薪酬的內部公平性或內部一致性；
③績效報酬的公平性；
④薪酬管理過程的公平性；
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名詞解釋

管理學中的公平理論
答案： 人們往往通過與他人所受待遇的對比來評價自己所受待遇的公平性程度，即一個人會把他所認為的個人所獲收益（薪資、福利、工作條件...
問答題

【簡答題】適合建立勝任素質為平臺的人力資源管理系統(tǒng)（及薪酬系統(tǒng)）的企業(yè)包括哪些方面？
答案： 知識型員工占主體的高科技企業(yè)；
服務性員工占說體的服務型企業(yè)；
組織結構扁平化、網(wǎng)絡化和團隊化的企業(yè)...
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