崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

非豁免員工包括（）

以下不屬于集體福利的是（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）