定員的方法有：勞動效率定員計算法、設(shè)備定員計算法、崗位定員計算法、比例定員計算法、職責(zé)定員法。
連續(xù)三班制的輪休組織形式有三班輪休制、三班班輪休制和四班輪休制。
從世界范圍看，工時改革趨勢主要表現(xiàn)在以下方面：彈性工作時間制度、分職制、非全時工制、一周兩天工制、有效的工作時間制度。
最新試題
根據(jù)員工參與度劃分，哪些是員工參與管理的類型（）
近年來勞動關(guān)系面臨的問題有哪些（）
三方協(xié)商是國際勞工組織中的基本原則。
美國勞動關(guān)系制度的顯著特點是什么（）
罷工的功能包括什么（）
個人申訴多是由于管理方對員工進(jìn)行懲處引起的，通常由個人或工會的代表提出。
不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動的是（）
員工參與管理的形式包括什么（）
勞動爭議處理的原則包括什么（）
正式的懲處措施主要有哪幾種（）