定員的方法有：勞動效率定員計算法、設備定員計算法、崗位定員計算法、比例定員計算法、職責定員法。
連續(xù)三班制的輪休組織形式有三班輪休制、三班班輪休制和四班輪休制。
從世界范圍看，工時改革趨勢主要表現(xiàn)在以下方面：彈性工作時間制度、分職制、非全時工制、一周兩天工制、有效的工作時間制度。
根據《勞動力市場管理規(guī)定》，不允許向被錄用人員收取保證金或抵押金。
最新試題
轉軌時期我國勞動關系不存在制度障礙。
不屬于雇主的產業(yè)行動的是（）
集體合同的主體是企業(yè)與什么（）
三方協(xié)商的特點是什么（）
用人單位不得自設勞務派遣單位，進行自我派遣。
勞動爭議處理中的一般調整方法具體包括什么（）
根據員工參與度劃分，哪些是員工參與管理的類型（）
非全日制用工不得約定試用期。
近年來勞動關系面臨的問題有哪些（）
勞動者單方解除合同的法定情形包括什么（）