建立成功分享計劃委員會；制定經營績效指標并且確定不同指標之間的權重；為績效指標確定公平合理的進展目標并確定獎勵的辦法。
參與資格；支付形式；支付頻率；支付數(shù)量與支付等級；資金來源；實施成功分享計劃的經營單位范圍選擇。
純傭金制；基本薪酬加傭金制；基本薪酬加獎金制；基本薪酬加傭金加獎金制。
最新試題
可以直接衡量的結果性指標是（）
非豁免員工包括（）
以下不屬于集體福利的是（）
（）是指根據員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
下面不屬于薪酬晉階的依據是（）
（）不同于增益分享計劃。
屬于特殊績效薪酬的有（）
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關系。