以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

計(jì)件工資制的具體形式不包括（）

非豁免員工包括（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）