A.個(gè)體對(duì)于群體目標(biāo)認(rèn)識(shí)上的差異
B.個(gè)體對(duì)于群體目標(biāo)存有偏見
C.個(gè)體與群體目標(biāo)內(nèi)容上的差異
D.群體的目標(biāo)過高，個(gè)體難以完成
E.個(gè)體與群體目標(biāo)形式上的差異
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A.沖突必須是雙方感知到的
B.沖突必須是為雙方和其他人所感知的
C.沖突過程的起點(diǎn)是意見的對(duì)立或不一致
D.沖突過程的起點(diǎn)是行為的對(duì)立或不一致
E.沖突過程的起點(diǎn)是性格的對(duì)立或不一致
A.群體的競(jìng)爭(zhēng)程度較低
B.群體成員的共同性較少
C.群體凝聚力較高
D.群體目標(biāo)較明確一致
E.群體規(guī)模較小
A.智力因素
B.人際關(guān)系
C.自信心
D.群體氣氛
E.個(gè)性特點(diǎn)
A.鼓勵(lì)者
B.協(xié)調(diào)者
C.折中者
D.監(jiān)督者
E.支配者
A.阻礙著
B.尋求認(rèn)可者
C.支配者
D.逃避者
E.領(lǐng)導(dǎo)者
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）