多項選擇題以下屬于中心角色的有()
A.阻礙著
B.尋求認可者
C.支配者
D.逃避者
E.領導者
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1.多項選擇題人們在群體中可獲得()需要的滿足。
A.安全需要
B.情感需要
C.尊重和認同需要
D.完成任務需要
E.自我實現(xiàn)需要
2.多項選擇題委員會具有哪些優(yōu)點()。
A.集中智慧
B.分散責任
C.有效地信息溝通
D.相對的民主
E.決策迅速
3.多項選擇題創(chuàng)建高效型團隊應該注意的問題有()
A.明確使命與目標
B.選擇合適的成員
C.保持良好的氛圍
D.設置合理的獎酬制度
E.跨職能團隊的建立
4.多項選擇題決定團隊情商的要素有()
A.領導者水平
B.個體成員水平
C.團隊的協(xié)調程度
D.團隊的分配是否合理
E.團隊成員的差異性
5.多項選擇題按照團隊在組織中發(fā)揮的功能,可以劃分為()
A.計劃發(fā)展團隊
B.建議參與團隊
C.問題解決團隊
D.行動磋商團隊
E.生產服務團隊
最新試題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題