領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有（）。

開會(huì)時(shí)，溝通的重點(diǎn)有（）。

經(jīng)理人最重要的三個(gè)要求是（）。

無(wú)全局意識(shí)指缺乏（）。

分析原則要求我們（）。

管理者如何處理繁雜事務(wù)？（）

我們倡導(dǎo)的專業(yè)價(jià)值觀有（）。

部屬有困難時(shí)，要支持，支持職權(quán)范圍內(nèi)擔(dān)當(dāng)作主。

管理者的十會(huì)，會(huì)激勵(lì)中提到注意“四時(shí)”，“四時(shí)”是指（）。

領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。