單項(xiàng)選擇題國(guó)外有關(guān)學(xué)者從管理角度提出著名的工作分析公式,把工作分析所有回答的問(wèn)題歸納為()
A.4W1H
B.5W1H
C.6W1H
D.7W1H
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1.單項(xiàng)選擇題()把實(shí)際工作的績(jī)效與預(yù)期目標(biāo)相比較進(jìn)行評(píng)價(jià),是普遍使用的一種績(jī)效評(píng)價(jià)方法。
A.問(wèn)卷法
B.訪談法
C.目標(biāo)管理法
D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
2.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的制定首先要依賴于()
A.工作分析
B.組織目標(biāo)
C.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估
D.職業(yè)計(jì)劃
3.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代企業(yè)管理的核心思想是()
A.以人為本
B.人性化管理
C.網(wǎng)絡(luò)化管理
D.知識(shí)管理
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述應(yīng)用確定型決策方法的必要條件。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人事培訓(xùn)的含義及其特點(diǎn)。
最新試題
如何理解品位分類的含義?
題型:?jiǎn)柎痤}
職位評(píng)價(jià)的內(nèi)容有()
題型:多項(xiàng)選擇題
中國(guó)文官制度的籌建時(shí)期是在()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從狹義的概念來(lái)講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求,通過(guò)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),反映了特定職業(yè)所需要專門的知識(shí)、技術(shù)和技能
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度,回避方式除自行回避和申請(qǐng)回避外,還有()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面哪個(gè)級(jí)別不是事業(yè)單位管理崗位等級(jí)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
激勵(lì)時(shí)需要注意什么?
題型:?jiǎn)柎痤}
事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織,事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi),有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不是工勤技能崗位等級(jí)的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題