適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是（）

研究行為和心理活動的學(xué)科是（）

事業(yè)單位工作人員在受到處分時，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。

參與違法違紀案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實行回避制度，回避方式除自行回避和申請回避外，還有（）。

職位評價的內(nèi)容有（）

西方資本主義文官制度的基本原則主要有（）

如何理解品位分類的含義？

按監(jiān)察參與主體，人事監(jiān)察方法可分為（）

事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級工資條件的，從何時起增加薪級工資？（）

由上級組織分配給每一個工作人員的職務(wù)和責任指的是（）