A.要求被審計(jì)單位管理層對(duì)該原始數(shù)據(jù)出具可靠性的聲明
B.核實(shí)數(shù)據(jù)的來(lái)源，包括了解和測(cè)試（適用時(shí)）針對(duì)數(shù)據(jù)的內(nèi)部控制以及向?qū)＜覀魉蛿?shù)據(jù)的方式（如相關(guān)）
C.重新聘請(qǐng)其他相關(guān)的專家對(duì)該原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
D.復(fù)核數(shù)據(jù)的完整性和內(nèi)在一致性
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A.雙方在審計(jì)期間內(nèi)每隔一段適當(dāng)?shù)臅r(shí)間舉行會(huì)談
B.內(nèi)部審計(jì)人員可以通過(guò)相關(guān)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告向注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供建議，并允許其接觸相關(guān)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告
C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以評(píng)價(jià)相關(guān)內(nèi)部控制并向內(nèi)部審計(jì)提供改進(jìn)建議，允許其接觸相關(guān)工作底稿
D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師告知內(nèi)部審計(jì)人員可能影響內(nèi)部審計(jì)的所有重大事項(xiàng)
A.專家的學(xué)歷水平和收費(fèi)要求
B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師和專家各自的角色和責(zé)任
C.專家工作的性質(zhì)、范圍和目標(biāo)
D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師和專家之間溝通的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍
A.內(nèi)部審計(jì)的組織地位及其對(duì)客觀性的影響
B.內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)范圍
C.內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力
D.內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注
A.內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注
B.內(nèi)部審計(jì)人員的薪酬
C.內(nèi)部審計(jì)的客觀性
D.內(nèi)部審計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師之間是否可能進(jìn)行有效的溝通
A.外部專家不受會(huì)計(jì)師事務(wù)所按照質(zhì)量控制準(zhǔn)則制定的質(zhì)量控制政策和程序的約束
B.外部專家需要遵守適用于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的相關(guān)職業(yè)道德要求中的保密條款
C.當(dāng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)表無(wú)保留意見(jiàn)時(shí)，可以在審計(jì)報(bào)告中注明部分依據(jù)了外部專家的工作
D.專家實(shí)施的程序構(gòu)成審計(jì)工作的必要組成部分，而不是就某一事項(xiàng)提供建議
最新試題
下列有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師利用內(nèi)部審計(jì)人員工作的說(shuō)法中，正確的是（）。
在決定對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的特定工作實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師無(wú)需實(shí)施的審計(jì)程序是（）。
甲公司是ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的常年審計(jì)客戶，主要從事化工產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售，A注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司2014年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確定財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性為800萬(wàn)元。資料五：A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)工作底稿中記錄了重大事項(xiàng)的處理情況，部分內(nèi)容摘錄如下：（2）A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在存貨監(jiān)管過(guò)程中利用了專家的工作，專家工作的結(jié)果與甲公司管理層的盤點(diǎn)結(jié)果差異較大，A注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施了追加的審計(jì)程序并與該管理層溝通后仍無(wú)法解決，因該項(xiàng)差異對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響重大但不廣泛，A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬出具保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告，并提及專家的工作，同時(shí)指明這種提及不減輕注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)審計(jì)意見(jiàn)承擔(dān)的責(zé)任。針對(duì)資料五第（2）項(xiàng)，假定不考慮其他條件，指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng)，簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
如果確定專家的工作不足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)采取的措施包括（）。
下列參與審計(jì)業(yè)務(wù)的人員中，不屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專家的是（）。
下列有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專家說(shuō)法中，正確的是（）。
在計(jì)劃利用專家的工作時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常不需考慮的因素是（）。
在確定內(nèi)部審計(jì)人員的特定工作是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括（）。
在計(jì)劃利用專家的工作時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常不需考慮的因素是（）。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師在確定是否利用以及在多大程度上利用內(nèi)部審計(jì)人員工作時(shí)，下列各項(xiàng)中，屬于應(yīng)當(dāng)考慮的因素有（）。