A.內(nèi)部審計工作是否由經(jīng)過充分技術培訓且精通業(yè)務的人員執(zhí)行
B.內(nèi)部審計人員得出的結(jié)論是否恰當，是否與注冊會計師得出的結(jié)論一致
C.內(nèi)部審計人員的工作是否得到適當?shù)谋O(jiān)督、復核和記錄
D.內(nèi)部審計人員得出的結(jié)論是否恰當，編制的報告是否與已執(zhí)行工作的結(jié)果一致

A.內(nèi)部審計人員的專業(yè)勝任能力
B.內(nèi)部審計人員的獨立性
C.內(nèi)部審計人員在執(zhí)行工作時是否可能保持應有的職業(yè)關注
D.內(nèi)部審計人員與注冊會計師之間是否可能進行有效的溝通

A.專家的專業(yè)勝任能力
B.專家的客觀性
C.專家的專業(yè)素質(zhì)
D.專家的會計審計知識

A.受雇于會計師事務所對投資性房地產(chǎn)進行評估的資產(chǎn)評估師
B.就復雜會計問題提供建議的會計師事務所技術部門人員
C.對與企業(yè)重組相關的復雜稅務問題進行分析的會計師事務所稅務部門人員
D.對保險合同進行精算的會計師事務所精算部門人員

A.有效的雙向溝通有利于將專家工作的性質(zhì)、時間安排和范圍與審計的其他工作整合在一起
B.適用于注冊會計師的相關職業(yè)道德要求中的保密條款不適用于專家
C.外部專家的工作底稿屬于外部專家，不是注冊會計師審計工作底稿的一部分，除非協(xié)議另有安排
D.有效的雙向溝通有利于在審計過程中對專家工作的目標進行適當?shù)恼{(diào)整