A.專家的客觀性
B.專家的會(huì)計(jì)知識(shí)
C.專家的專長領(lǐng)域
D.與專家達(dá)成一致意見
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A.管理層在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)是否利用了管理層專家的工作
B.出具審計(jì)報(bào)告的時(shí)間要求
C.事項(xiàng)的性質(zhì)和重要性
D.預(yù)期獲取的其他審計(jì)證據(jù)的數(shù)量和質(zhì)量
A.注冊會(huì)計(jì)師不能將可能影響內(nèi)部審計(jì)工作的重大事項(xiàng)告知內(nèi)部審計(jì)人員
B.注冊會(huì)計(jì)師可以通過查閱內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和內(nèi)部審計(jì)報(bào)告等信息獲取內(nèi)部審計(jì)人員對內(nèi)部管理決策效率的評價(jià)
C.注冊會(huì)計(jì)師必須對與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)有關(guān)的所有重大事項(xiàng)獨(dú)立作出職業(yè)判斷，不能完全依賴內(nèi)部審計(jì)工作
D.注冊會(huì)計(jì)師不必對與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)有關(guān)的所有重大事項(xiàng)獨(dú)立作出職業(yè)判斷，可以直接完全依賴內(nèi)部審計(jì)工作
A.檢查其他類似項(xiàng)目
B.評價(jià)內(nèi)部審計(jì)人員的專長和獨(dú)立性
C.檢查內(nèi)部審計(jì)人員已經(jīng)檢查過的項(xiàng)目
D.觀察內(nèi)部審計(jì)人員正在實(shí)施的程序
A.內(nèi)部審計(jì)工作是否由經(jīng)過充分技術(shù)培訓(xùn)且精通業(yè)務(wù)的人員執(zhí)行
B.內(nèi)部審計(jì)人員得出的結(jié)論是否恰當(dāng)，是否與注冊會(huì)計(jì)師得出的結(jié)論一致
C.內(nèi)部審計(jì)人員的工作是否得到適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督、復(fù)核和記錄
D.內(nèi)部審計(jì)人員得出的結(jié)論是否恰當(dāng)，編制的報(bào)告是否與已執(zhí)行工作的結(jié)果一致
A.內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力
B.內(nèi)部審計(jì)人員的獨(dú)立性
C.內(nèi)部審計(jì)人員在執(zhí)行工作時(shí)是否可能保持應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注
D.內(nèi)部審計(jì)人員與注冊會(huì)計(jì)師之間是否可能進(jìn)行有效的溝通
最新試題
在確定內(nèi)部審計(jì)人員的工作是否可能足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的時(shí)，注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評價(jià)的內(nèi)容包括（）。
下列參與審計(jì)業(yè)務(wù)的人員中，不屬于注冊會(huì)計(jì)師的專家的是（）。
當(dāng)專家的工作涉及使用對專家工作具有重要影響的原始數(shù)據(jù)時(shí)，注冊會(huì)計(jì)師為了測試這些數(shù)據(jù)，可以實(shí)施的程序有（）。
下列關(guān)于與專家達(dá)成一致意見的說法中，不正確的是（）。
在確定內(nèi)部審計(jì)人員的特定工作是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的時(shí)，注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評價(jià)的內(nèi)容包括（）。
如果確定專家的工作不足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的，注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)采取的措施包括（）。
注冊會(huì)計(jì)師評價(jià)專家的工作結(jié)果或結(jié)論的相關(guān)性和合理性時(shí)，可能需要考慮的因素有（）。
在滿足一定條件時(shí)，內(nèi)部審計(jì)人員和注冊會(huì)計(jì)師之間的溝通可能是有效的，這些條件包括（）。
下列有關(guān)注冊會(huì)計(jì)師利用內(nèi)部審計(jì)人員工作的說法中，正確的是（）。
在確定內(nèi)部審計(jì)人員的工作是否可能足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的時(shí)，注冊會(huì)計(jì)師通常無需評價(jià)的是（）。