單項選擇題對民營企業(yè)人力資源管理優(yōu)勢的描述不正確的是（）。
A、規(guī)模小
B、地位逐步提高
C、發(fā)展速度快
D、企業(yè)機制靈活
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1.單項選擇題以下說法錯誤的是（）
A、口頭交往的信息容易損失，缺乏權(quán)威性
B、雙項交往的信息正確度比較高，交往者的心理壓力比較小，所以雙向交往的效果要比單項交往好
C、交往并不是只發(fā)出信息就完事了，交往一定要接收者能夠接受信息、理解信息并運用信息
D、在企業(yè)中上行交往往往比下行交往更加困難，信息更容易損失，交往更容易中斷
2.單項選擇題員工交往的最后一個步驟是（）
A、編碼
B、接受
C、譯碼
D、應用
3.單項選擇題小王因為自由散漫而得到懲罰，懲罰他的手段是把他調(diào)到甲組去，因為甲組是個比較落后的小組?？墒切⊥醯搅思捉M后由于該組組長不善于管理，小王更加自由散漫了。對小王的懲罰違背了（）
A、避免懲罰不足原則
B、嚴禁后獎勵原則
C、不相容原則
D、及時懲罰原則
4.單項選擇題小吳在車間用明火進行操作，違反了操作規(guī)定，車間主任扣除了他本月的獎金。該小組其他工人同情小吳，大家出錢補足了小吳被扣的獎金。該懲罰案例違背了（）。
A、避免懲罰不足原則
B、嚴禁后獎勵原則
C、不相容原則
D、及時懲罰原則
5.單項選擇題組織中不在企業(yè)同一部門或同一層次間流動的交往形式是（）。
A、下行交往
B、上行交往
C、雙向溝通
D、斜向溝通
最新試題
下列內(nèi)容屬于福利的是（）
題型：多項選擇題
我國公共事業(yè)組織立法規(guī)定，在同一行政區(qū)域內(nèi)，不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位，這屬于事業(yè)單位管理的（）原則。
題型：單項選擇題
從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。
題型：單項選擇題
不是工勤技能崗位等級的是（）。
題型：單項選擇題
外部招聘的渠道有（）
題型：多項選擇題
實行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是（）
題型：單項選擇題
（）是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術(shù)和能力的基本要求，通過職業(yè)標準，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術(shù)和技能
題型：單項選擇題
激勵時需要注意什么？
題型：問答題
人力資源供給預測的方法有（）
題型：多項選擇題
公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應聘人員是篩選原則中的（）
題型：單項選擇題