單項選擇題小王因為自由散漫而得到懲罰,懲罰他的手段是把他調(diào)到甲組去,因為甲組是個比較落后的小組??墒切⊥醯搅思捉M后由于該組組長不善于管理,小王更加自由散漫了。對小王的懲罰違背了()
A、避免懲罰不足原則
B、嚴(yán)禁后獎勵原則
C、不相容原則
D、及時懲罰原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題小吳在車間用明火進(jìn)行操作,違反了操作規(guī)定,車間主任扣除了他本月的獎金。該小組其他工人同情小吳,大家出錢補(bǔ)足了小吳被扣的獎金。該懲罰案例違背了()。
A、避免懲罰不足原則
B、嚴(yán)禁后獎勵原則
C、不相容原則
D、及時懲罰原則
2.單項選擇題組織中不在企業(yè)同一部門或同一層次間流動的交往形式是()。
A、下行交往
B、上行交往
C、雙向溝通
D、斜向溝通
3.單項選擇題下面屬于集體咨詢?nèi)秉c(diǎn)的是()。
A、團(tuán)體的感染力比較強(qiáng)
B、效率比較高
C、被咨詢者顧慮比較多
D、費(fèi)用較便宜
4.單項選擇題個體由于在人生的道路上遇到挫折而把自己看的很低,從而產(chǎn)生一種輕視自己的情緒活動是()
A、不能勝任感
B、自卑感
C、生氣
D、后悔
5.單項選擇題個體自己感到不能完成任務(wù)所產(chǎn)生的一種情緒狀態(tài)是()
A、不能勝任感
B、自卑感
C、生氣
D、后悔
最新試題
由上級組織分配給每一個工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是()
題型:單項選擇題
按監(jiān)察參與主體,人事監(jiān)察方法可分為()
題型:多項選擇題
下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級?()
題型:單項選擇題
不是工勤技能崗位等級的是()。
題型:單項選擇題
事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織,事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi),有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是()
題型:單項選擇題
公開考核辦法及考核程序,采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的()
題型:單項選擇題
實行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是()
題型:單項選擇題
工資與福利的不同表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
如何理解品位分類的含義?
題型:問答題
下列哪項不屬于事業(yè)單位財政撥付方式?()
題型:單項選擇題