多項(xiàng)選擇題從內(nèi)容上看，公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)需求分析要在以下層面上進(jìn)行（）。
A.個(gè)人層面
B.工作狀況層面
C.組織層面
D.戰(zhàn)略層面
E.民眾層面
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題公共部門(mén)人員分類(lèi)管理是建立在（）基礎(chǔ)之上的。
A.工作分析
B.績(jī)效評(píng)估
C.薪酬設(shè)計(jì)
D.職位評(píng)價(jià)
E.需求分析
2.單項(xiàng)選擇題招募甄選是人力資源管理的（）。
A.入口管理
B.出口管理
C.激勵(lì)管理
D.保障管理
3.單項(xiàng)選擇題在公共部門(mén)日常管理活動(dòng)中，起決定作用的資源是（）。
A.資本資源
B.信息資源
C.物質(zhì)資源
D.人力資源
4.單項(xiàng)選擇題在職位分類(lèi)制度中，人員升遷和薪酬增加的唯一標(biāo)準(zhǔn)是（）。
A.職位
B.官階
C.功績(jī)
D.資歷
5.多項(xiàng)選擇題筆試最顯著的優(yōu)點(diǎn)是（）
A.經(jīng)濟(jì)性
B.客觀性
C.保密性
D.公平性
E.時(shí)效性
最新試題
中國(guó)文官制度的籌建時(shí)期是在（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度，回避方式除自行回避和申請(qǐng)回避外，還有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
精神激勵(lì)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
為聘用急需的高層次人才等特殊需要，按照管理權(quán)限報(bào)市以上政府人事部門(mén)核準(zhǔn)設(shè)置（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面哪個(gè)級(jí)別不是事業(yè)單位管理崗位等級(jí)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
適用于高級(jí)行政職位、秘密性職位、臨時(shí)性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類(lèi)制度是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從狹義的概念來(lái)講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按監(jiān)察參與主體，人事監(jiān)察方法可分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
由上級(jí)組織分配給每一個(gè)工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
外部招聘的渠道有（）
題型：多項(xiàng)選擇題