ABC會計師事務所A注冊會計師作為關(guān)鍵審計合伙人負責審計甲公司2016年度財務報表。A注冊會計師了解到甲公司的以下情況：
（1）甲公司為上市公司，所在行業(yè)屬于食品加工行業(yè)，行業(yè)整體處于不景氣狀態(tài)，而且商品價格互相降價，競爭非常激烈。
（2）甲公司2014年和2015年審計后的財務報表凈利潤分別是虧損1380萬元、虧損2930萬元。
（3）甲公司董事會在2015年年底對公司總經(jīng)理有明確的績效考核要求，如果2016年的經(jīng)營繼續(xù)出現(xiàn)虧損則要求自動辭職。
（4）甲公司2016年審計前的財務報表顯示凈利潤為盈利16．8萬元。

ABC會計師事務所A注冊會計師作為關(guān)鍵審計合伙人負責審計甲公司2016年度財務報表。A注冊會計師了解到甲公司的以下情況：
（1）甲公司為上市公司，所在行業(yè)屬于食品加工行業(yè)，行業(yè)整體處于不景氣狀態(tài)，而且商品價格互相降價，競爭非常激烈。
（2）甲公司2014年和2015年審計后的財務報表凈利潤分別是虧損1380萬元、虧損2930萬元。
（3）甲公司董事會在2015年年底對公司總經(jīng)理有明確的績效考核要求，如果2016年的經(jīng)營繼續(xù)出現(xiàn)虧損則要求自動辭職。
（4）甲公司2016年審計前的財務報表顯示凈利潤為盈利16．8萬元。

A注冊會計師負責審計甲公司2016年度財務報表。在審計過程中，A注冊會計師遇到下列事項：
（1）甲公司擁有3家子公司，分別生產(chǎn)不同的飲料產(chǎn)品。甲公司所處行業(yè)整體競爭激烈，市場處于飽和狀態(tài)，同行業(yè)公司的主營業(yè)務收入年增長率低于5％，但甲公司董事會仍要求管理層將2016年度主營業(yè)務收入增長率確定為8％。管理層編制的甲公司2016年度財務報表顯示，已按計劃實現(xiàn)收入。
（2）甲公司管理層除領(lǐng)取固定工資外，其獎金金額與當年完成主營業(yè)務收入的情況掛鉤。
（3）在以前年度審計中，A注冊會計師未將收入確認作為由于舞弊導致的重大錯報風險領(lǐng)域。
（4）在對日常會計核算過程中作出的會計分錄以及編制財務報表過程中作出的其他調(diào)整進行測試時，A注冊會計師向參與財務報告編制過程的人員詢問了與處理會計分錄和其他調(diào)整相關(guān)的不恰當或異常的活動。

A注冊會計師負責審計甲公司2016年度財務報表。在審計過程中，A注冊會計師遇到下列事項：
（1）甲公司擁有3家子公司，分別生產(chǎn)不同的飲料產(chǎn)品。甲公司所處行業(yè)整體競爭激烈，市場處于飽和狀態(tài)，同行業(yè)公司的主營業(yè)務收入年增長率低于5％，但甲公司董事會仍要求管理層將2016年度主營業(yè)務收入增長率確定為8％。管理層編制的甲公司2016年度財務報表顯示，已按計劃實現(xiàn)收入。
（2）甲公司管理層除領(lǐng)取固定工資外，其獎金金額與當年完成主營業(yè)務收入的情況掛鉤。
（3）在以前年度審計中，A注冊會計師未將收入確認作為由于舞弊導致的重大錯報風險領(lǐng)域。
（4）在對日常會計核算過程中作出的會計分錄以及編制財務報表過程中作出的其他調(diào)整進行測試時，A注冊會計師向參與財務報告編制過程的人員詢問了與處理會計分錄和其他調(diào)整相關(guān)的不恰當或異常的活動。

A注冊會計師負責審計甲公司2016年度財務報表。在審計過程中，A注冊會計師遇到下列事項：
（1）甲公司擁有3家子公司，分別生產(chǎn)不同的飲料產(chǎn)品。甲公司所處行業(yè)整體競爭激烈，市場處于飽和狀態(tài)，同行業(yè)公司的主營業(yè)務收入年增長率低于5％，但甲公司董事會仍要求管理層將2016年度主營業(yè)務收入增長率確定為8％。管理層編制的甲公司2016年度財務報表顯示，已按計劃實現(xiàn)收入。
（2）甲公司管理層除領(lǐng)取固定工資外，其獎金金額與當年完成主營業(yè)務收入的情況掛鉤。
（3）在以前年度審計中，A注冊會計師未將收入確認作為由于舞弊導致的重大錯報風險領(lǐng)域。
（4）在對日常會計核算過程中作出的會計分錄以及編制財務報表過程中作出的其他調(diào)整進行測試時，A注冊會計師向參與財務報告編制過程的人員詢問了與處理會計分錄和其他調(diào)整相關(guān)的不恰當或異常的活動。