問答題論述績效考核中可能出現(xiàn)的問題及避免方法。
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2.問答題簡述績效信息的收集方法。
3.問答題簡述一個良好的績效計劃的內(nèi)容。
4.問答題與自然資源相比，人力資源有哪些特點？
5.單項選擇題在收集非語言行為信息方面，更具有直觀性和可靠性的調(diào)查方法是（）
A.問卷調(diào)查法
B.訪談法
C.實驗法
D.觀察法
最新試題
員工食堂屬于（）
題型：單項選擇題
事業(yè)單位工作人員在受到處分時，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。
題型：單項選擇題
不是工勤技能崗位等級的是（）。
題型：單項選擇題
從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。
題型：單項選擇題
下列哪項不屬于事業(yè)單位財政撥付方式？（）
題型：單項選擇題
研究行為和心理活動的學(xué)科是（）
題型：單項選擇題
人力資源供給預(yù)測的方法有（）
題型：多項選擇題
實行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是（）
題型：單項選擇題
事業(yè)單位管理崗位九級職員崗位對應(yīng)的是（）
題型：單項選擇題
外部招聘的渠道有（）
題型：多項選擇題