單項選擇題設計工資等級制度的原則有()。
A.6個
B.5個
C.4個
D.3個
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1.單項選擇題企業(yè)建立托兒所、浴室,設立醫(yī)療單位屬于員工福利的()。
A.改善職工生活的項目
B.職工文化娛樂項目
C.提供各種經(jīng)濟性的福利服務項目
D.教育培訓福利
2.單項選擇題組成工資收入的各種成分及其在工資總量中所占的比重稱為()。
A.工資數(shù)量
B.工資結構
C.工資構成
D.其他
3.單項選擇題在員工報酬的各部分中,職工均能享受,與其貢獻關系不太大的利益是()。
A.基礎工資
B.津貼
C.獎金
D.福利
E.保險
4.單項選擇題按照技術復雜程度及勞動熟練程度劃分等級和規(guī)定相應的工資標準,在以員工所達到的技術水平評定技術等級和標準工資的工資等級制度是()。
A.技術等級工資制
B.能力資格工資制
C.職能工資制
D.工作工資制
5.多項選擇題崗位技能工資制的特點是()。
A.從動態(tài)上區(qū)分了崗位勞動評價和個人的勞動績效評價
B.報酬與勞動掛鉤
C.使勞動測評更加科學
D.從靜態(tài)上反映勞動差別和報酬差別
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在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓、選拔提供依據(jù),屬于()
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