單項選擇題年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)一般不超過本單位參加年度考核工作人員總數(shù)的（）。
A、0.15
B、0.25
C、0.1
D、0.2
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題已經(jīng)退休的事業(yè)單位工作人員有違法違紀行為應當受到處分的，（）。
A、不再作出處分決定
B、處分決定送給本人
C、可以做出處分決定
D、小范圍宣布處分決定
2.單項選擇題復核、申訴期間（）處分的執(zhí)行。
A、可以停止
B、適當停止
C、應當停止
D、不停止
3.單項選擇題受到處分的事業(yè)單位工作人員對處分決定不服的，可以自知道或者應當知道該處分決定之日起（）內(nèi)向原處分決定單位申請復核。
A、15日
B、20日
C、7日
D、30日
4.單項選擇題對事業(yè)單位工作人員的處分，應按照規(guī)定第二十四條的（）個程序辦理
A、5
B、6
C、7
D、8
5.單項選擇題事業(yè)單位工作人員違法違紀行為情節(jié)輕微，經(jīng)過批評教育后改正的，可以（）。
A、表揚
B、減輕處分
C、免予處分
D、給予獎勵
最新試題
事業(yè)單位工作人員受到警告處分后，事業(yè)單位應當及時辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
題型：判斷題
事業(yè)單位基本工資包括（）。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位工作人員嚴重違反公共秩序、社會公德的行為情節(jié)嚴重的給予開除處分。
題型：判斷題
事業(yè)單位在年度考核時，應當建立考核工作領(lǐng)導小組，負責考核工作的具體組織實施。
題型：判斷題
事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位有違法違紀行為，應當追究紀律責任的，依法對負有責任的領(lǐng)導人員和直接責任人員給予處分。
題型：判斷題
處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀案件調(diào)查、處理的人員有應當回避情形的，可以直接決定該人員回避。
題型：判斷題
有下列哪些情形之一的，應當從輕處分。（）
題型：多項選擇題
記過處分的期間為24個月。
題型：判斷題