A.申請復(fù)核
B.提出申訴
C.提起仲裁
D.起訴
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.平時考核
B.年度考核
C.聘期考核
D.任期考核
A、事業(yè)單位與其工作人員因履行聘用合同發(fā)生的爭議
B、事業(yè)單位與其工作人員因聘用合同期限發(fā)生的爭議
C、事業(yè)單位與其工作人員因解除人事關(guān)系發(fā)生的爭議
D、事業(yè)單位與其工作人員因職務(wù)任免發(fā)生的爭議
A.物證
B.書證
C.受侵害人陳述
D.勘驗(yàn)、檢查筆錄
E.視聽資料
A.客觀
B.客體方面
C.主體方面
D.主觀
A.一般
B.其他
C.特大
D.重大
最新試題
有下列哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分。（）
出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國（）。
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。
2014年，5月15日，國務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。根據(jù)條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員須依法參加（）保險。
以下（）是證據(jù)的種類。
事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予個人記功以上獎勵的，經(jīng)批準(zhǔn)后可以提前解除處分。
撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。
事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些（）。
事業(yè)單位工作人員受到警告處分后，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
事業(yè)單位基本工資包括（）。