多項選擇題事業(yè)單位工作人員聘期考核的結(jié)果可以分為（）幾個檔次。
A.優(yōu)秀
B.良好
C.合格
D.基本合格
E.不合格
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1.多項選擇題事業(yè)單位人事管理，要堅持黨管干部、黨管人才原則，全面準確貫徹（）方針。
A.民主
B.公開
C.公平
D.競爭
E.擇優(yōu)
2.多項選擇題對事業(yè)單位工作人員的獎勵有（）。
A.嘉獎
B.記功
C.記大功
D.晉級
E.授予榮譽稱號
3.單項選擇題一般情況下，事業(yè)單位工作人員提前（）日（）通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
A.30，口頭
B.30，書面
C.60，口頭
D.60，書面
4.單項選擇題申訴處理決定、再申訴處理決定應當在發(fā)生效力后（）日內(nèi)執(zhí)行。
A.10
B.15
C.30
D.45
5.單項選擇題《事業(yè)單位人事管理條例》是我國第（）部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)。
A.一
B.二
C.三
D.四
最新試題
事業(yè)單位在年度考核時，應當建立考核工作領(lǐng)導小組，負責考核工作的具體組織實施。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員嚴重違反（）情節(jié)嚴重的，給予開除處分。
題型：多項選擇題
現(xiàn)代社會從組織形態(tài)而言，存在（）組織。
題型：多項選擇題
記過處分的期間為24個月。
題型：判斷題
事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導小組由（）組成。
題型：多項選擇題
非法組織經(jīng)常冒用（）名義，采用各種手段擾亂社會秩序。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位擬訂崗位設置方案，應當報（）部門備案。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位工作人員違法違紀從重處罰的情形有哪些（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，給當事人造成損失，當事人可以主張賠償。
題型：判斷題
處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀案件調(diào)查、處理的人員有應當回避情形的，可以直接決定該人員回避。
題型：判斷題