多項(xiàng)選擇題對(duì)事業(yè)單位工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)有（）。
A.嘉獎(jiǎng)
B.記功
C.記大功
D.晉級(jí)
E.授予榮譽(yù)稱號(hào)
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1.單項(xiàng)選擇題一般情況下，事業(yè)單位工作人員提前（）日（）通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
A.30，口頭
B.30，書面
C.60，口頭
D.60，書面
2.單項(xiàng)選擇題申訴處理決定、再申訴處理決定應(yīng)當(dāng)在發(fā)生效力后（）日內(nèi)執(zhí)行。
A.10
B.15
C.30
D.45
3.單項(xiàng)選擇題《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》是我國(guó)第（）部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)。
A.一
B.二
C.三
D.四
4.單項(xiàng)選擇題《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》自（）起開始施行？
A.2014年1月1日
B.2014年2月26日
C.2014年4月25日
D.2014年7月1日
5.單項(xiàng)選擇題受理復(fù)核申請(qǐng)、申訴申請(qǐng)、再申訴申請(qǐng)的單位應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)書是否符合條件進(jìn)行審查，在接到申請(qǐng)書之日起（）日內(nèi)，作出受理或者不予受理的決定。
A.5
B.10
C.15
D.30
最新試題
事業(yè)單位在年度考核時(shí)，應(yīng)當(dāng)建立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考核工作的具體組織實(shí)施。
題型：判斷題
以下（）是證據(jù)的種類。
題型：多項(xiàng)選擇題
2014年，5月15日，國(guó)務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。根據(jù)條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員須依法參加（）保險(xiǎn)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長(zhǎng)，但是辦案期限最長(zhǎng)不得超過13個(gè)月。
題型：判斷題
有下列哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分。（）
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反公共秩序、社會(huì)公德的行為情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。
題型：判斷題
事業(yè)單位人事爭(zhēng)議仲裁受案范圍有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
記過處分的期間為24個(gè)月。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予個(gè)人記功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，經(jīng)批準(zhǔn)后可以提前解除處分。
題型：判斷題
事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由（）組成。
題型：多項(xiàng)選擇題