A.社會(huì)培養(yǎng)
B.企業(yè)培養(yǎng)
C.自我培養(yǎng)
D.外國(guó)培養(yǎng)
E.學(xué)校培養(yǎng)
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A.不信任對(duì)方
B.心情較為開朗
C.不讓對(duì)方看透自己
D.極端討厭被說(shuō)服
A.不讓他插手談判程序的安排
B.不主動(dòng)進(jìn)攻
C.不要聽取他的建議讓他輕易得手
D.不要屈服于他的壓力
A.態(tài)度
B.情緒
C.印象
D.個(gè)性
A.客場(chǎng)談判
B.主場(chǎng)談判
C.第三地談判
D.中立地談判
A.利率風(fēng)險(xiǎn)
B.外匯風(fēng)險(xiǎn)
C.會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
D.價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)
最新試題
談判就是人們?yōu)榱诉_(dá)成某項(xiàng)協(xié)議而進(jìn)行的交往。
處于被動(dòng)地位的談判者,應(yīng)讓對(duì)方盡可能地發(fā)言,而己方少講多聽。
商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有()
匯報(bào)也可分為()
均勢(shì)條件下的談判策略有()
傳統(tǒng)的蠶食談判策略,又被稱為“意大利香腸”策略。
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致,可能在討論過(guò)程中會(huì)因?yàn)橐庖姴灰恢露a(chǎn)生爭(zhēng)論,此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()
一對(duì)一的談判中,掌握對(duì)手的興趣、愛好、投其所好,會(huì)取得意想不到的成功。
談判人員只需談判技巧,不需有較高的專業(yè)知識(shí)。
會(huì)見前的準(zhǔn)備通常包括如下細(xì)節(jié)()