A.學(xué)習(xí)行為和操作行為
B.應(yīng)答性行為和操作性行為
C.刺激行為和反應(yīng)行為
D.操作行為和反應(yīng)行為
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A.斯金納
B.普萊西
C.加涅
D.布魯納
A.迅速的
B.有目的的
C.盲目的
D.進步的
A.準備律
B.練習(xí)律
C.失用律
D.效果律
A.常模參照評價
B.正式評價
C.標準參照評價
D.非正式評價
A.正強化
B.負強化
C.正懲罰
D.負懲罰
最新試題
奧蘇伯爾根據(jù)學(xué)習(xí)進行的方式把學(xué)習(xí)分為()
個體早期生命中有一個較短暫的對某種刺激特別敏感的時期,過了這一時期,同樣的刺激對之影響很小或沒有影響,這一時期稱為()
在學(xué)習(xí)中由幾個能力不同的學(xué)生組成小組共同學(xué)習(xí),并強調(diào)小組之間的互動。這是()。
提出認知結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí)論的心理學(xué)家是()。
學(xué)習(xí)“圓的直徑是它的半徑的兩倍”是()。
教師評分的絕對標準對應(yīng)的評價方式是()。
美國心理學(xué)家布魯納認為,學(xué)習(xí)的實質(zhì)在于()。
提出學(xué)生獲得概念的主要方式是概念同化的心理學(xué)家是()。
先于所要學(xué)習(xí)的新材料呈現(xiàn)的一種引導(dǎo)性材料,它對新學(xué)習(xí)材料的簡化與概括,在新學(xué)習(xí)材料與學(xué)習(xí)者原有觀念之間起認知橋梁的作用,這種學(xué)習(xí)的內(nèi)容的組織技術(shù)或者教學(xué)策略叫()。
認知—結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí)論在教學(xué)中主張()。