A.10
B.15
C.30
D.60
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A.勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,只須用人單位蓋章即生效
B.用人單位可以在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)勞動(dòng)合同無(wú)效
D.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效,用人單位無(wú)須向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬
A.5
B.10
C.15
D.20
A.100%
B.110%
C.120%
D.130%
A.三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年
B.一年以上不滿(mǎn)三年
C.三年以上固定期限
D.無(wú)固定期限
A.15
B.30
C.60
D.90
最新試題
該公司裁減人員方案經(jīng)(),可以裁減人員
關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的說(shuō)法,正確的是()
下列李某提出的解除勞動(dòng)合同的理由中,符合法律規(guī)定的是()
規(guī)范我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度的法律、行政法規(guī)包括()
關(guān)于公司與李某終止勞動(dòng)關(guān)系給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼f(shuō)法,正確的是()
勞動(dòng)合同的必備條款包括()
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。當(dāng)出現(xiàn)下列()情形時(shí),勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
用入單位招用人員的禁止行為包括()
小王可以()
關(guān)于試用期的長(zhǎng)短,下列說(shuō)法正確的有()