單項選擇題用人單位招用人員后，應(yīng)當(dāng)于錄用之日起（）日內(nèi)辦理就業(yè)登記手續(xù)
A.15
B.30
C.60
D.90
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1.單項選擇題（）的設(shè)定是試用期解除勞動合同的關(guān)鍵，如果用人單位以不符合錄用條件為由解除與勞動者的勞動合同，那么應(yīng)事先明確規(guī)定，并讓勞動者知曉
A.職工名冊
B.就業(yè)登記
C.錄用條件
D.勞動合同
2.單項選擇題在勞動合同中，用人單位與勞動者不得約定的條款為（）
A.試用期
B.保守秘密
C.補充保險和福利待遇
D.在法定勞動合同終止情形之外約定其他的勞動合同終止條件
3.單項選擇題勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過（）個月
A.1
B.2
C.3
D.6
4.單項選擇題下列選項中，不屬于勞動合同必備條款的是（）
A.勞動保護
B.社會保險
C.勞動合同終止的條件
D.勞動報酬
5.單項選擇題下列選項中，不屬于《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的用工形式的是（）
A.勞動合同用工
B.勞務(wù)派遣用工
C.借調(diào)用工
D.非全日制用工
最新試題
屬于特殊人員使用情形的有（）
題型：多項選擇題
關(guān)于勞動合同試用期的說法，正確的是（）
題型：多項選擇題
勞動合同的必備條款包括（）
題型：多項選擇題
勞動合同除具有一般合同的特征外，還具有自身的法律特征，主要包括（）
題型：多項選擇題
該公司裁減人員時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用（）
題型：多項選擇題
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。當(dāng)出現(xiàn)下列（）情形時，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同
題型：多項選擇題
工傷保險費的征繳范圍包括（）
題型：多項選擇題
關(guān)于公司與李某訂立書面勞動合同的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
有關(guān)用人單位使用超齡人員的說法，正確的是（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位的處分類別包括（）
題型：多項選擇題