單項選擇題勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過()個月
A.1
B.2
C.3
D.6
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1.單項選擇題下列選項中,不屬于勞動合同必備條款的是()
A.勞動保護
B.社會保險
C.勞動合同終止的條件
D.勞動報酬
2.單項選擇題下列選項中,不屬于《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的用工形式的是()
A.勞動合同用工
B.勞務派遣用工
C.借調用工
D.非全日制用工
3.單項選擇題事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于()年
A.1
B.2
C.3
D.5
4.單項選擇題關于試用期,下列說法錯誤的是()
A.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期
B.試用期包含在勞動合同期限內
C.勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限
D.勞動者在試用期的工資不得低于其單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的75%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準
5.單項選擇題實施社會保險的根本目的是()
A.給予補償
B.維護社會穩(wěn)定
C.保障性
D.增加收入
最新試題
下列選項中,屬于《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的職工應當參加的社會保險的有()
題型:多項選擇題
關于李某要求公司支付兩倍工資的說法,正確的是()
題型:單項選擇題
該公司裁減人員時,應當優(yōu)先留用()
題型:多項選擇題
該公司裁減人員方案經(jīng)(),可以裁減人員
題型:單項選擇題
關于甲公司要求李某和乙公司承擔賠償責任的說法,正確的是()
題型:多項選擇題
屬于特殊人員使用情形的有()
題型:多項選擇題
勞動合同除具有一般合同的特征外,還具有自身的法律特征,主要包括()
題型:多項選擇題
下列情形中,導致勞動合同無效或者部分無效的有()
題型:多項選擇題
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由()確認
題型:多項選擇題
事業(yè)單位人員培訓包括()
題型:多項選擇題