A.觀察法
B.任務(wù)分析法
C.績效分析法
D.面談法
E.申報法
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你可能感興趣的試題
A.外部培訓(xùn)與開發(fā)可以拓展員工的視野
B.外部培訓(xùn)與開發(fā)有利于開發(fā)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)技能
C.外部培訓(xùn)與開發(fā)可以讓員工了解其他公司生產(chǎn)經(jīng)營的狀況
D.外部培訓(xùn)與開發(fā)能夠讓員工了解生產(chǎn)經(jīng)營和管理的最新成果
E.外部培訓(xùn)與開發(fā)可以使理論與實踐即時結(jié)合
A.專業(yè)知識
B.業(yè)務(wù)技能
C.管理知識
D.管理技能
E.領(lǐng)導(dǎo)技能
A.專業(yè)知識
B.業(yè)務(wù)技能
C.領(lǐng)導(dǎo)技能
D.經(jīng)營技能
E.工作態(tài)度
A.申報法
B.管理游戲法
C.面談法
D.角色扮演法
E.任務(wù)分析法
A.培訓(xùn)與開發(fā)對象
B.培訓(xùn)與開發(fā)戰(zhàn)略
C.培訓(xùn)與開發(fā)內(nèi)容
D.培訓(xùn)與開發(fā)的費用預(yù)算
E.培訓(xùn)與開發(fā)的方式
最新試題
對案例中經(jīng)理“把公司所有人集合起來聽一下課”的思想,你的評價是()
對操作人員而言,培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()
根據(jù)(),可以形成一個主體的培訓(xùn)開發(fā)分類模式,為組織制定有效的培訓(xùn)開發(fā)計劃和合理的培訓(xùn)開發(fā)方案提供依據(jù)
若安倩幫該公司進行人力培訓(xùn),其應(yīng)采用的培訓(xùn)方法有()
培訓(xùn)與開發(fā)的評估內(nèi)容有()
對決策管理層進行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容包括()
按培訓(xùn)的內(nèi)容來劃分,此次培訓(xùn)屬于()
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的組織分析內(nèi)容包括()
該公司在培訓(xùn)中采用講授法的缺點是()
案例中該公司將聘請的咨詢公司可能使用的培訓(xùn)方式有()