A.組織分析
B.工作任務(wù)分析
C.人員綜合素質(zhì)分析
D.人員分析
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.討論性
B.講授法
C.視聽法
D.案例研討法
A.提高管理人員的知識(shí)和競(jìng)爭意識(shí)
B.改善員工在工作中的人際關(guān)系
C.規(guī)范員工的實(shí)務(wù)操作
D.提高管理人員的經(jīng)營技能
A.講授法可以同時(shí)培訓(xùn)眾多受訓(xùn)人員
B.講授法能夠節(jié)約培訓(xùn)時(shí)間和經(jīng)費(fèi)
C.講授法適用于向全體受訓(xùn)人員介紹某一專門領(lǐng)域的內(nèi)容
D.講授法可以讓受訓(xùn)人員積極主動(dòng)參與
A.外部培訓(xùn)與開發(fā)可以擴(kuò)大員工的視野
B.外部培訓(xùn)與開發(fā)能夠讓員工了解其他公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況
C.外部培訓(xùn)與開發(fā)能夠讓員工接觸到其他公司的管理規(guī)劃和方案
D.外部培訓(xùn)與開發(fā)可以使員工將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合
A.現(xiàn)實(shí)性
B.現(xiàn)實(shí)性和即時(shí)性
C.即時(shí)性
D.實(shí)用性
最新試題
實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)需要做的工作有()
安倩勸說經(jīng)理的理由可能是()
培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目中,()的主要目的在于使新員工切實(shí)了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理
該公司在培訓(xùn)中采用講授法的缺點(diǎn)是()
通常培訓(xùn)與開發(fā)需求分析主要來自()方面
案例中該公司將聘請(qǐng)的咨詢公司可能使用的培訓(xùn)方式有()
人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的程序包括()
培訓(xùn)需求分析中的人員分析包括()
下列關(guān)于內(nèi)、外部培訓(xùn)與開發(fā)的陳述,正確的是()
下列方法中,主要用于培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的是()