多項選擇題下列屬于直接經(jīng)濟報酬的是（）
A.薪金
B.傭金
C.晉升機會
D.帶薪休假
E.紅利
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1.多項選擇題下列屬于員工服務(wù)計劃的是（）
A.雇員援助計劃
B.員工咨詢計劃
C.教育援助計劃
D.家庭援助計劃、家庭生活安排計劃
E.住房援助計劃、健康醫(yī)療保險計劃
2.多項選擇題典型福利計劃主要包括（）
A.彈性福利計劃
B.一次性獎金
C.企業(yè)年金計劃
D.企業(yè)健康保險計劃
E.行為鼓勵計劃
3.多項選擇題影響薪酬設(shè)定的外在因素有（）
A.勞動力市場的供需關(guān)系
B.公司的經(jīng)營狀況
C.當?shù)厣钏?br />
D.地區(qū)及行業(yè)的差異
E.與薪酬有關(guān)的法律法規(guī)
4.多項選擇題下列各項中，（）原則是傳統(tǒng)薪酬方案的要求
A.公平性
B.競爭性
C.激勵性
D.經(jīng)濟性
E.可接受性
5.多項選擇題下列薪酬項目中，屬于基本報酬的是（）
A.職位薪酬
B.獎金
C.技能薪酬
D.福利
E.能力薪酬
最新試題
“合理化建議獎”作為一種薪酬形式，它屬于（）
題型：單項選擇題
（）是根據(jù)市場平均水平來確定企業(yè)的薪酬定位的一種做法。
題型：單項選擇題
該方案中，對核心的業(yè)務(wù)骨干人員采取的薪酬水平策略是（）
題型：單項選擇題
下列薪酬項目中，屬于非經(jīng)濟薪酬的是（）。
題型：單項選擇題
作為一種團隊獎勵計劃，在生產(chǎn)部門實行收益分享計劃的好處是（）
題型：多項選擇題
（）提高了薪酬的靈活性和自發(fā)性，為企業(yè)提供了一種讓員工感覺到自己的重要性和價值的機會。
題型：單項選擇題
薪酬區(qū)間的（）通常代表了該薪酬等級中的職位在外部勞動力市場上的平均薪酬水平。
題型：單項選擇題
以下不屬于職位薪酬體系設(shè)計基本步驟的是（）。
題型：單項選擇題
下列屬于彈性福利計劃的實施方式的是（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于影響薪酬設(shè)定內(nèi)在因素的是（）。
題型：單項選擇題