多項(xiàng)選擇題下列薪酬項(xiàng)目中，屬于基本報(bào)酬的是（）

A.職位薪酬
B.獎(jiǎng)金
C.技能薪酬
D.福利
E.能力薪酬


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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于薪酬說(shuō)法，正確的是（）

A.薪酬可以劃分為基本薪酬、獎(jiǎng)金、福利三部分
B.基本薪酬包括職位薪酬、技能薪酬、浮動(dòng)薪酬
C.能力薪酬體系主要適用于企業(yè)中的白領(lǐng)員工
D.獎(jiǎng)金是薪酬體系中直接與績(jī)效掛鉤的部分
E.員工福利是一種內(nèi)在的貨幣性報(bào)酬

2.單項(xiàng)選擇題影響企業(yè)薪酬水平的主要因素不包括（）

A.勞動(dòng)力的需求和供給
B.產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)程度和產(chǎn)品需求水平
C.所屬行業(yè)和企業(yè)規(guī)模
D.員工的家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)

3.單項(xiàng)選擇題建立任職資格體系是（）體系設(shè)計(jì)的重要步驟

A.獎(jiǎng)勵(lì)
B.福利
C.能力薪酬
D.績(jī)效薪酬

4.單項(xiàng)選擇題薪酬體系設(shè)計(jì)的第一步是（）

A.進(jìn)行工作分析與職位評(píng)價(jià)
B.進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)查
C.確定企業(yè)的薪酬水平
D.明確企業(yè)狀況及戰(zhàn)略目標(biāo)

5.單項(xiàng)選擇題運(yùn)用能力把員工放入薪酬寬帶中的特定位置時(shí)，對(duì)于寬帶內(nèi)高于市場(chǎng)薪酬水平的部分，應(yīng)根據(jù)（）來(lái)給員工定位

A.員工的關(guān)鍵能力開(kāi)發(fā)情況
B.員工的知識(shí)水平與績(jī)效情況
C.員工新技能的獲取情況
D.員工的職位高低與資歷情況