A.定期停止工作，進(jìn)行休息
B.每天都要進(jìn)行鍛煉
C.請(qǐng)求別人的幫助
D.把沒(méi)有完成的工作拿回家去做
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你可能感興趣的試題
A.他不懂如何向別人開(kāi)口
B.他和鄰居的關(guān)系不好
C.鄰居對(duì)他的態(tài)度不好
D.消極的心理暗示不能使自己自信的做事
A.當(dāng)您說(shuō)“不”的時(shí)候，確定您的感覺(jué)是積極自信的
B.不要把問(wèn)題都攬到自己頭上
C.在您被要求做某事時(shí)，三思而后行（但想得時(shí)間別太長(zhǎng)）
D.以上內(nèi)容都包括
A.做計(jì)劃是非常重要的
B.計(jì)劃不一定有用
C.做的計(jì)劃應(yīng)該是詳盡的、精確的
D.做適合自己的計(jì)劃是很重要的
下面是一個(gè)人的表現(xiàn)：
（1）清楚表明自己的需求
（2）說(shuō)話切題
（3）在任何場(chǎng)合言行適度
（4）對(duì)他人的想法和需求感興趣
（5）具有合作精神
（6）勇往直前，尋找解決問(wèn)題的辦法
這些表現(xiàn)說(shuō)明本人是一個(gè)（）。
A.自信果斷的人
B.好斗的人
C.消極/自卑的人
D.沒(méi)有正確答案
小王在大學(xué)期間所學(xué)的專業(yè)是計(jì)算機(jī)及應(yīng)用，2000年7月大學(xué)畢業(yè)后在深圳打工，由于他覺(jué)得自己所學(xué)的專業(yè)就是計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)，工作的事也沒(méi)有仔細(xì)考慮。他就先在一家公司研發(fā)部任軟件工程師，可是不久他就被派到管理部做MIS（信息系統(tǒng)管理），現(xiàn)在是總經(jīng)理助理。畢業(yè)后短短兩年里他經(jīng)過(guò)了幾次職位的調(diào)動(dòng)，然而他發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在對(duì)哪一行都不是十分精通，面對(duì)這種情況，他真不知道該如何選擇自己的職業(yè)道路，才能不使自己和所有的親人失望！
小王面對(duì)這種情況，如果他嘗試使用“改變境遇”的方法來(lái)改善他目前的情況，可以幫助他的方法是（）。
A.積極進(jìn)取—使自己更加適應(yīng)工作
B.迎接新的挑戰(zhàn)，如參加訓(xùn)練和培訓(xùn)
C.改善工作環(huán)境
D.以上答案都正確
最新試題
哪種類型的團(tuán)隊(duì)角色通常負(fù)責(zé)維持團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律和秩序（）？
哪些類型的團(tuán)隊(duì)角色在團(tuán)隊(duì)中起到關(guān)鍵作用（）？
在團(tuán)隊(duì)決策中，哪種方法最注重所有成員的意見(jiàn)和貢獻(xiàn)（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團(tuán)隊(duì)成員建立親密的關(guān)系，并強(qiáng)調(diào)個(gè)人關(guān)懷（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)決策通常更注重團(tuán)隊(duì)成員的共識(shí)和共同意愿（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解（）？
團(tuán)隊(duì)中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補(bǔ)，這體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的哪個(gè)特點(diǎn)（）？
哪些類型的團(tuán)隊(duì)角色對(duì)于團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠識(shí)別潛在的問(wèn)題和機(jī)會(huì)（）？
在團(tuán)隊(duì)中，當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時(shí)，哪種方式最有助于解決沖突（）？