A.他不懂如何向別人開口
B.他和鄰居的關(guān)系不好
C.鄰居對他的態(tài)度不好
D.消極的心理暗示不能使自己自信的做事
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.當您說“不”的時候,確定您的感覺是積極自信的
B.不要把問題都攬到自己頭上
C.在您被要求做某事時,三思而后行(但想得時間別太長)
D.以上內(nèi)容都包括
A.做計劃是非常重要的
B.計劃不一定有用
C.做的計劃應(yīng)該是詳盡的、精確的
D.做適合自己的計劃是很重要的
下面是一個人的表現(xiàn):
(1)清楚表明自己的需求
(2)說話切題
(3)在任何場合言行適度
(4)對他人的想法和需求感興趣
(5)具有合作精神
(6)勇往直前,尋找解決問題的辦法
這些表現(xiàn)說明本人是一個()。
A.自信果斷的人
B.好斗的人
C.消極/自卑的人
D.沒有正確答案
小王在大學期間所學的專業(yè)是計算機及應(yīng)用,2000年7月大學畢業(yè)后在深圳打工,由于他覺得自己所學的專業(yè)就是計算機及應(yīng)用專業(yè),工作的事也沒有仔細考慮。他就先在一家公司研發(fā)部任軟件工程師,可是不久他就被派到管理部做MIS(信息系統(tǒng)管理),現(xiàn)在是總經(jīng)理助理。畢業(yè)后短短兩年里他經(jīng)過了幾次職位的調(diào)動,然而他發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在對哪一行都不是十分精通,面對這種情況,他真不知道該如何選擇自己的職業(yè)道路,才能不使自己和所有的親人失望!
小王面對這種情況,如果他嘗試使用“改變境遇”的方法來改善他目前的情況,可以幫助他的方法是()。
A.積極進取—使自己更加適應(yīng)工作
B.迎接新的挑戰(zhàn),如參加訓(xùn)練和培訓(xùn)
C.改善工作環(huán)境
D.以上答案都正確
小王在大學期間所學的專業(yè)是計算機及應(yīng)用,2000年7月大學畢業(yè)后在深圳打工,由于他覺得自己所學的專業(yè)就是計算機及應(yīng)用專業(yè),工作的事也沒有仔細考慮。他就先在一家公司研發(fā)部任軟件工程師,可是不久他就被派到管理部做MIS(信息系統(tǒng)管理),現(xiàn)在是總經(jīng)理助理。畢業(yè)后短短兩年里他經(jīng)過了幾次職位的調(diào)動,然而他發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在對哪一行都不是十分精通,面對這種情況,他真不知道該如何選擇自己的職業(yè)道路,才能不使自己和所有的親人失望!
小王對工作的思考和反思,說明小王()。
A.所在的公司有重大問題
B.遇到職業(yè)選擇的十字路口,需要重新做出選擇
C.選擇了錯誤的崗位
D.沒有必要擔心,只要努力工作就行
最新試題
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中()?
哪些領(lǐng)導(dǎo)風格被認為是有利于創(chuàng)新的()?
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效()?
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關(guān)重要()?