單項選擇題人力資源有質和量的限制，只能在一定條件下形成，只能以一定的規(guī)模加以利用。這指的是人力資源的（）

A.物質性
B.可用性
C.能動性
D.有限性


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1.單項選擇題下列選項中，不屬于人力資源管理活動的是（）

A.職位說明書
B.績效管理
C.薪酬管理
D.工作分析

2.單項選擇題下列關于梅約的人際關系理論的說法中，錯誤的是（）

A.人是社會人，個人不是單純對金錢收入有追求，還有社會、心理的需要
B.生產效率的提高受職工的態(tài)度、積極性及企業(yè)內部的人際關系的影響
C.“正式團體”外的“非正式團體”不會影響其成員的行為
D.民主管理對提高生產效率具有重要的作用

3.單項選擇題米克爾維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中，將人力資源外包，采用多樣的報酬和權變的組織結構是（）

A.高度靈活模式
B.投資模式
C.參與模式
D.工業(yè)或產業(yè)模式

4.單項選擇題人力資源管理的演變，依照發(fā)展的時期順序依次為（）

A.管理科學階段→人事管理階段→人力資源管理階段
B.科學管理階段→管理科學階段→人力資源管理階段
C.雇傭管理階段→人事管理階段→人力資源管理階段
D.行政管理階段→管理科學階段→人力資源管理階段

5.單項選擇題從管理思潮上分析，科學管理的特點是（）

A.理性人人性觀、封閉的環(huán)境觀
B.理性人人性觀、開放的環(huán)境觀
C.社會人人性觀、開放的環(huán)境觀
D.社會人人性觀、封閉的環(huán)境觀