A.職位說(shuō)明書
B.績(jī)效管理
C.薪酬管理
D.工作分析
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A.人是社會(huì)人,個(gè)人不是單純對(duì)金錢收入有追求,還有社會(huì)、心理的需要
B.生產(chǎn)效率的提高受職工的態(tài)度、積極性及企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系的影響
C.“正式團(tuán)體”外的“非正式團(tuán)體”不會(huì)影響其成員的行為
D.民主管理對(duì)提高生產(chǎn)效率具有重要的作用
A.高度靈活模式
B.投資模式
C.參與模式
D.工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式
A.管理科學(xué)階段→人事管理階段→人力資源管理階段
B.科學(xué)管理階段→管理科學(xué)階段→人力資源管理階段
C.雇傭管理階段→人事管理階段→人力資源管理階段
D.行政管理階段→管理科學(xué)階段→人力資源管理階段
A.理性人人性觀、封閉的環(huán)境觀
B.理性人人性觀、開放的環(huán)境觀
C.社會(huì)人人性觀、開放的環(huán)境觀
D.社會(huì)人人性觀、封閉的環(huán)境觀
A.物質(zhì)性、社會(huì)性、有限性
B.物質(zhì)性、可用性、無(wú)限性
C.能動(dòng)性、社會(huì)性、可變性
D.物質(zhì)性、可用性、有限性
最新試題
下列選項(xiàng)中,屬于人力資源管理需要完成的重要任務(wù)的是()
“以人為本”的管理思想出現(xiàn)在()
關(guān)于人力資源管理共享服務(wù)中心特點(diǎn)的陳述,正確的是()
人力資源管理可以分為()
把工作作為一種生活內(nèi)容時(shí)獲得的滿意程度稱為()
與其他資源相比,人力資源的獨(dú)特特征包括()
與其他資源相比,人力資源的獨(dú)特特征包括()
下列關(guān)于新型人力資源管理部門組織結(jié)構(gòu)的說(shuō)法中,正確的有()
人力資源管理共享服務(wù)中心的工作特點(diǎn)是()
泰勒提出的著名的科學(xué)管理原則包括()