A.人具有意識,總是有目的、有選擇、有計(jì)劃地使用自己的腦力和體力
B.人力資源在活動過程中是可以被激勵的
C.人力資源如果長期不用,就會荒廢和退化
D.人力資源必須消耗一定數(shù)量的其他資源
E.人力資源具有自我開發(fā)的潛力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.它是一種新型的人力資源管理組織機(jī)構(gòu)形式
B.它能夠節(jié)省人力資源管理成本
C.它將人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)分散到各個部門處理
D.它有利于人力資源管理效果的評估
E.這些職能在人力資源部的工作范圍之類,需要對其進(jìn)行監(jiān)督
A.一般不擁有正式的人力資源管理專家
B.可能沒有正式的人力資源管理部門,而是與其他部門合并辦公
C.工作重心放在招聘和培訓(xùn)員工上
D.勞資關(guān)系成為工作的焦點(diǎn)
E.職能不太重要,錯誤的危害相對較小
A.建立真正科學(xué)的勞動過程
B.工人必須經(jīng)過科學(xué)的選拔
C.最理想的效果
D.管理者和工人之間親密的經(jīng)久合
E.將經(jīng)過科學(xué)挑選和訓(xùn)練的工人與科學(xué)的勞動過程相結(jié)合
A.人力資源的形成會受到時代條件的制約
B.為了維持人力資源,必須消耗其他資源
C.人力資源總處在被利用、被改造的地位,服從自然資源
D.人力資源如果長期不用,就會荒廢和退化
E.人力資源開發(fā)的時間不同,所得效益也不同
A.人事管理先于人力資源管理出現(xiàn)
B.與人事管理不同,人力資源管理認(rèn)為人不再是物質(zhì)資源的附屬物
C.人力資源管理更多地關(guān)注如何降低人力成本
D.人力資源管理的視野比人事管理廣闊
最新試題
新型人力資源管理組織機(jī)構(gòu)的表現(xiàn)形式有()
下列選項(xiàng)中,屬于人力資源管理需要完成的重要任務(wù)的是()
與其他資源相比,人力資源的獨(dú)特特征包括()
泰勒進(jìn)行的人事管理研究的主要內(nèi)容是()
關(guān)于人事管理與人力資源管理差異的陳述,正確的是()
關(guān)于人口資源、人力資源與人才資源的關(guān)系,下列說法錯誤的是()
促成人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)變的內(nèi)部因素包括()
在米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中,投資模式的具體措施是()
人力資源管理可以分為()
下列關(guān)于人力資源管理與人事管理區(qū)別的說法中,正確的是()