A.激動(dòng)性和沖動(dòng)性
B.激動(dòng)性和爆發(fā)性
C.沖動(dòng)性和爆發(fā)性
D.沖動(dòng)性和可知性
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A.表情
B.心境
C.激情
D.應(yīng)激
A.關(guān)系類比能力
B.記憶力
C.空間認(rèn)知能力
D.知覺能力
A.奧爾波特的特質(zhì)理論
B.“四體液說”
C.古希臘的“四根說”
D.卡特爾的特質(zhì)理論
A.他人價(jià)值
B.個(gè)人信念
C.個(gè)人追求
D.自我價(jià)值
A.書面信息
B.聽覺信息
C.視覺信息
D.雙面信息
最新試題
奧爾波特的六分類中,認(rèn)為那些追求權(quán)力、影響和聲望的人的價(jià)值觀屬于()
下列能力中,屬于軀體能力的有()
認(rèn)為態(tài)度是一種心理和神經(jīng)的準(zhǔn)備狀態(tài),通過經(jīng)驗(yàn)組織起來,影響著個(gè)人對(duì)情緒的反應(yīng)的學(xué)者是()
通過態(tài)度預(yù)測行為的時(shí)候應(yīng)該注意的因素有()
德國哲學(xué)家斯普蘭格在《人的類型》一書中,把價(jià)值觀區(qū)分為理論的、社會(huì)的、經(jīng)濟(jì)的和()
奧爾波特和弗農(nóng)提出的價(jià)值觀類型包括()等
戒煙者為減少因再次吸煙而引起的認(rèn)知失調(diào),可通過改變認(rèn)知的重要性來實(shí)現(xiàn),下列屬于這種做法的是()
小羅擬向主管請(qǐng)假一周回家探望家人,為了說服主管改變態(tài)度,同意自己的請(qǐng)假要求,小羅可以采用的方法有()
當(dāng)人們對(duì)一個(gè)問題了解較少時(shí),預(yù)先的警告和態(tài)度改變之間的關(guān)系為()
組織行為學(xué)的目標(biāo)是對(duì)組織中人的行為進(jìn)行()