多項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)的實(shí)施過(guò)程大致包括的步驟有()
A.執(zhí)行
B.循環(huán)
C.反饋
D.監(jiān)控
E.修正
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1.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部招聘具有的優(yōu)點(diǎn)有()
A.有助于員工安心工作,防止和減少企業(yè)人才的流失
B.有助于企業(yè)挑選和培養(yǎng)各層次的管理人員和未來(lái)的接班人
C.可以提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,減少因人才流失導(dǎo)致的各種風(fēng)險(xiǎn)
D.能減少招聘工作的宣傳費(fèi)用和差旅費(fèi)用
E.可以招聘到更優(yōu)秀的人才
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)對(duì)已經(jīng)終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存()年備查
A.1
B.2
C.3
D.5
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)應(yīng)當(dāng)在終止勞動(dòng)合同時(shí)出具終止勞動(dòng)合同的證明,并在()日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
A.10
B.15
C.20
D.30
4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同期限屆滿或雙方當(dāng)事人主體資格消失,合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)即行消滅的制度是()
A.勞動(dòng)合同解除
B.勞動(dòng)合同無(wú)效
C.勞動(dòng)合同終止
D.勞動(dòng)合同滅失
5.單項(xiàng)選擇題解除企業(yè)勞動(dòng)合同的程序不包括()
A.提前書(shū)面通知
B.辦理手續(xù)
C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.征求工會(huì)意見(jiàn)
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論述培訓(xùn)效果評(píng)估的作用。
題型:?jiǎn)柎痤}
團(tuán)隊(duì)精神的作用是什么?
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選擇員工培訓(xùn)方法的原則有哪些?
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培訓(xùn)達(dá)不到應(yīng)有效果的風(fēng)險(xiǎn)防范策略有哪些?
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簡(jiǎn)述員工培訓(xùn)制度的制定原則?
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影響員工培訓(xùn)方法選擇的因素有哪些?
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現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐型的培訓(xùn)方法有哪些?
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明確培訓(xùn)師的選擇原則有哪些?
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新員工入職培訓(xùn)的目的是什么?
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營(yíng)造有利于培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的工作氛圍的途徑是什么?
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