問答題人際交往應遵循哪些原則?如何改善人際交往?人
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1.問答題簡述工作團隊與群體的差異。
2.問答題簡述團隊建設(shè)的方法。
3.問答題如何運用個性理論來提高管理水平?
5.多項選擇題霍定的三維理論把領(lǐng)導方式分為四種,即()。
A.密切者
B.分立者
C.盡職者
D.整合者
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題