單項選擇題領導原則中的分層領導要求（）
A.各層領導做好本層級職權范圍內的事
B.下級將其職權范圍的問題交由上級處理
C.上、下級的職權范圍有所交叉
D.上級職權范圍的事下級可以代行
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1.單項選擇題通過及時調整，使各方面工作配合得當，這屬于領導一般職能中的（）
A.指揮職能
B.組織職能
C.協調職能
D.引導職能
2.單項選擇題社會主義社會被領導者的本質是（）
A.領導對象
B.被統(tǒng)治者
C.社會的主人
D.領導工具
3.單項選擇題下列答案中不．屬于領導綜合影響力的是（）
A.朋友關系
B.合法權力
C.出色的領導才能
D.淵博的知識
4.單項選擇題領導規(guī)律是指（）
A.領導現象之間的外部聯系
B.領導現象之間的本質聯系
C.領導現象之間的偶然聯系
D.領導者之間的感情聯系
5.問答題試述領導活動中必須實行權責一致的原則.
最新試題
決策力是領導者在實際決策過程中展現的一種能力。
題型：判斷題
最有效的領導藝術總是建立在領導科學的基礎上的。
題型：判斷題
變革型領導行為對領導者提出了如下要求：強調對目標和下屬能力的信心和樂觀主義、提供清晰的愿景圖（）
題型：多項選擇題
協同力是指組織綜合利用組織內外部的各種資源，使之發(fā)揮超強效用的能力，協同力通過對組織（）有效整合，既保證了企業(yè)自身的運營健康，又能快速適應環(huán)境的變化。
題型：多項選擇題
優(yōu)秀的領導者與團隊的價值互增是作用力與反作用力的關系。
題型：判斷題
領導者并不認為自己比他人優(yōu)秀，所有人都享有平等的權力，他們關注的是他們自身及他人的成長，以及促使這些成長的組織系統(tǒng)，他們鼓勵下屬的價值觀認同，影響下屬謙遜的行為，使下屬不是向領導服務而是主動向他人服務。
題型：判斷題
以下關于“溝通”的定義說法正確的有（）
題型：多項選擇題
執(zhí)行力是貫徹戰(zhàn)略意圖、實現組織目標的踐行能力，是一種行為的核心能力，是一種發(fā)展力，是一種實現力。為此，領導者本人要做到“四有”——有責任心、有知識、有能力、有個性。
題型：判斷題
領導行為論源于20世紀70年代。
題型：判斷題
領導行為過程中組織工作的原則是（）
題型：多項選擇題