（）主要負(fù)責(zé)該企業(yè)員工培訓(xùn)的計劃、組織、控制、指揮等管理性工作。 （）即培訓(xùn)活動中接受培訓(xùn)的人。 （）是指在培訓(xùn)過程中具體承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，向受訓(xùn)者傳授知識與技能的人。
最新試題
團隊精神的作用是什么？
論述員工培訓(xùn)課程設(shè)計的基本程序。
影響員工培訓(xùn)方法選擇的因素有哪些？
新員工培訓(xùn)的具體內(nèi)容設(shè)計有哪些？
基本的培訓(xùn)制度有哪些？
培訓(xùn)師的選擇標(biāo)準(zhǔn)主要包括哪幾個方面？
論述培訓(xùn)效果評估的原則？
明確培訓(xùn)師的選擇原則有哪些？
營造有利于培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的工作氛圍的途徑是什么？
論述案例分析法的優(yōu)缺點。