()主要負責該企業(yè)員工培訓的計劃、組織、控制、指揮等管理性工作。 ()即培訓活動中接受培訓的人。 ()是指在培訓過程中具體承擔培訓任務,向受訓者傳授知識與技能的人。
最新試題
培訓項目的效果可以細分為什么?
員工培訓課程設計的基本要點有哪些?
團隊精神的作用是什么?
培訓師的選擇標準主要包括哪幾個方面?
新員工入職培訓內(nèi)容的設計原則有哪些?
論述角色扮演法的優(yōu)缺點?
影響員工培訓方法選擇的因素有哪些?
明確培訓師的選擇原則有哪些?
論述員工培訓課程設計的基本程序。
論述案例分析法的優(yōu)缺點。