判斷題除了以貨幣形式提供的福利以外,企業(yè)還可以為員工或員工家庭提供旨在幫助員工克服生活困難和支持員工事業(yè)發(fā)展的直接服務(wù)的福利形式。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
以下屬于社會(huì)福利體系特點(diǎn)的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下對(duì)積累基金繳費(fèi)確定制描述錯(cuò)誤的是()?。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
福利是包括物質(zhì)和精神內(nèi)容的“?!迸c“利”,是一種幸福和利益的結(jié)合體。
題型:判斷題
以下不屬于國(guó)家福利模式基本特征的是()?。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下對(duì)積累基金給付確定制描述錯(cuò)誤的是()?。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
福利國(guó)家制度在成熟階段有哪些表現(xiàn)?()
題型:多項(xiàng)選擇題
家庭在任何時(shí)候都扮演著社會(huì)福利提供者的角色。
題型:判斷題
社會(huì)階層分化的動(dòng)力機(jī)制包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
與志愿組織相比,政府部門更為接近社會(huì)福利的需求群體,能夠充分了解社會(huì)成員在福利需求方面的多樣性。
題型:判斷題
福利多元主義主張政府不應(yīng)該是社會(huì)福利的唯一提供者,社會(huì)福利是屬于社會(huì)的,應(yīng)該由多個(gè)部門共同提供。
題型:判斷題