你可能感興趣的試題

問答題
【簡答題】簡述績效考評的內(nèi)容有哪些？
答案：績效考評的內(nèi)容：
1）以品質(zhì)為基礎的評價。比如是個什么人。
2）以工作行為為基礎的評價。比如干什么和...
問答題
【簡答題】傳統(tǒng)人事考評與現(xiàn)代人力資源績效考評的區(qū)別有哪些？
答案：區(qū)別：
傳統(tǒng)人事考核：
1總結(jié)過去經(jīng)驗教訓，不重視未來的改進。
2考核是為了對上級有所交代...
問答題
【簡答題】簡述績效考評與績效管理的關(guān)系怎樣？
答案：
績效的評估和管理有效地調(diào)動組織和個人的積極性和創(chuàng)造潛力，持續(xù)地提高他們的績效水平。
問答題
【簡答題】簡述什么是績效？什么是績效考評？
答案：1）績效是指那些經(jīng)過考評的工作行為表現(xiàn)及結(jié)果。
2）績效考評是指按照一定的標準，采用科學的方法，收集，分析，評...
問答題
【簡答題】簡述職業(yè)生涯危機的原因有哪些？怎么解決？
答案：職業(yè)生涯危機：特指在職業(yè)倦怠期或者生涯遇到發(fā)展瓶頸，在這個時候要充分了解發(fā)生危機的原因：
1是自己內(nèi)心對于所做...
問答題
【簡答題】簡述組織職業(yè)生涯管理的主要措施有哪些？
答案：職業(yè)生涯管理是指組織及其員工對職業(yè)生涯進行設計規(guī)劃，執(zhí)行，評估和反饋的過程。
實施：
1建立職業(yè)梯。...
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【簡答題】簡述職業(yè)生涯規(guī)劃制定的步驟有哪些？
答案：職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人確定職業(yè)目標，并為實現(xiàn)目標而編制的工作，學習及其他活動的行動安排。
步驟：
1自...
問答題
【簡答題】試述職業(yè)錨理論的主要內(nèi)容？
答案：
包括五種類型：
技能或功能型職業(yè)錨；管理型職業(yè)錨；創(chuàng)造型職業(yè)錨；自主與獨立型職業(yè)錨；安全型職業(yè)錨
問答題
【簡答題】簡述什么是職業(yè)錨？
答案：職業(yè)錨是由美國著名心理學家施恩教授提出來的。是指員工經(jīng)過若干年工作之后，依據(jù)自身的和已被證明了的才干和能力，動機和需要，...
問答題
【簡答題】簡述內(nèi)職業(yè)與外職業(yè)的關(guān)系怎樣？
答案：內(nèi)職業(yè)：員工職業(yè)生涯規(guī)劃，是個人對職業(yè)追求的一種主觀愿望以及期望的職業(yè)發(fā)展計劃。
外職業(yè)：組織職業(yè)發(fā)展管理，是...

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【簡答題】簡述績效考評的方法有哪些？

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