有明確的目標(biāo)、任務(wù)、結(jié)構(gòu)、職能以及由此而決定的成員間的責(zé)權(quán)關(guān)系，對(duì)個(gè)人具有某種程度的強(qiáng)制性。
最新試題
提出了一種叫做現(xiàn)場(chǎng)制度的管理制度方法的管理學(xué)家是（）
Y理論
在西方，繼古典管理理論學(xué)派和行為科學(xué)學(xué)派之后影響最大、歷史最久的一個(gè)學(xué)派是（）
人群關(guān)系論
擴(kuò)大企業(yè)自主權(quán)
股份制
社會(huì)人
統(tǒng)一命令
邊際熟練原則
利改稅