填空題人與事的矛盾可分解為三個(gè)方面：第一，事的總量與人的總量的矛盾；第二，事的類(lèi)型結(jié)構(gòu)與人的能力結(jié)構(gòu)、素質(zhì)類(lèi)型的矛盾；第三，具體崗位（職位）與個(gè)人（）的矛盾。
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最新試題
并非所有的人力資源開(kāi)發(fā)活動(dòng)，都有開(kāi)發(fā)主體、開(kāi)發(fā)客體、開(kāi)發(fā)對(duì)象、開(kāi)發(fā)方式、開(kāi)發(fā)手段等要素。
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下列哪個(gè)不是工作分析在分析階段著重分析的要素（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)與管理理論詳細(xì)分析了以下哪些理論（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源規(guī)劃可以降低人力資源成本。
題型：判斷題
亞當(dāng)斯的公平理論關(guān)注人們?cè)鯓訉?duì)分配決定測(cè)內(nèi)容做出反應(yīng)，經(jīng)常叫做（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題