最新試題
跨文化團隊一個重要優(yōu)勢是改進管理質(zhì)量，提高公平性。
簡述跨文化整合的模式。
跨文化的人力資源管理是一門關(guān)于人的管理如何適應(yīng)文化特征的學(xué)科。
跨文化理論中的六大價值取向理論的創(chuàng)建者是（）。
價值觀在文化的洋蔥圖中位于（）。
