A.第一層B.第二層C.第三層D.第四層
最新試題
共同文化管理有哪些特征？
雙重文化認同是專門研究在兩種文化環(huán)境中生活了多年的個體，他們所經(jīng)歷的文化沖突以及對這兩種文化的距離感。
雙文化團隊具備產(chǎn)生有創(chuàng)意解決方案的潛力。
簡述跨文化營銷管理的意義。
文化決定事情的輕重緩急，但不能決定人們的態(tài)度。
